Jätkusuutlik muutumine nõuab koostööd

Tutvu uuringuga
Põhjavalguse ja talvemägede fotod
Meie eesmärk
Kolm sõpra vestlemas mäel
Jätkusuutlikkus
Inimeste grupp ronib lumisel mäel
Fujitsu Uvance
Sild vaadatuna ülalt
Võtmetehnoloogiad
Laps vaatab auto aknast välja neoonvalgustatud öösse

Fujitsu Eestis

personaalsete akendega hoone

Tehnoloogiate areng mõjutab organisatsioonide ja ettevõtete kõiki põhifunktsioone ning muudab klientide ja töötajate vajadusi. Kuidas nende muutustega sammu pidada? Kuidas panustada aega tulevikustrateegiatele, mitte igapäevastele probleemidele? Kuidas luua turvaline töökeskkond, mis soosib tulemuslikkust ja sujuvat koostööd? Töötame Sinuga koos, et Sinu organisatsioon oleks edukas ja saaks pakkuda parimat oma klientidele. Automatiseerides ja digitaliseerides saad tõhustada protsesse, säästa ressurss, optimeerida kulusid ja luua lisaväärtust.

Meie võimekused

Ärirakendused

Fujitsu ärirakendused pakuvad innovaatilisi töövooge, mis parandavad töö kiirust, töötajate tootlikkust ja tarbijakogemust.
Linnavaade ülalt

Jaekaubandus

Et toime tulla probleemidega, millega jaekaubandussektor silmitsi seisab, peavad ettevõtted võtma algatusi, mis kasutavad ära SDG-sid ja digitehnoloogiat. Fujitsu digitaliseerib tarneahelaid, parandab tarbijate ostukogemust ja võimaldab jaemüüjatel tõhusamalt tegutseda.
Naine kontrollib oma telefoni, ostukott käes

Work Life Shift

Ettevõtted peavad võtma algatusi, et tasakaalustada oma töötajate tööstiili reformi, pakkudes uusi töötamisviise, realiseerides jätkusuutliku ärimudeli ja töötajate heaolu.
Naise seljatagune arvutis, kus on näha virtuaalne koosolek mitme teise inimesega

Kliendilood

Mõtted

Linnamaastik veekogu ääres, kus on näha hooneid, vett ja puid

Globaalse jätkusuutlikkuse transformatsiooni uuringu aruanne 2023

Ettevõtteid mõjutavad oluliselt välised tegurid nagu kliimamuutused, geopoliitilised pinged ja finantsiline ebastabiilsus. Jätkusuutlikkusega seotud murede lahendamiseks peavad ettevõtete juhid oma organisatsioone muutma. 2023. aasta jaanuaris tegi Fujitsu koostööd Oxford Economics'iga, et küsitleda 1800 otsustajat üheksast riigist, hinnates nende jätkusuutlikkuse transformatsiooni edusamme ja digitaalse transformatsiooni rolli nende jätkusuutlikkuse eesmärkide saavutamisel.

Yoshinami Takashashi profiilifoto

Fujitsu Uvance:

Kus tehnoloogia kohtub jätkusuutlikkusega

Edusammud jätkusuutlikkuse transformatsiooni saavutamisel erinevad ettevõtetest suuresti. Ettevõtte tegevdirektor Yoshinami Takahashi, kes juhib Fujitsu Uvance'i äri, jagab oma mõtteid selle kohta, kuidas ta kavatseb tehnoloogiat kasutada klientide toetamiseks jätkusuutliku kasvu saavutamisel.

Mõttejuhi Okamoto sani profiilifoto

Generatiivse AI tulevik

Fujitsu uurimistöö juht räägib generatiivse AI tulevikust

Pole päeva, mil me ei kuuleks generatiivsest AI-st, nagu ChatGPT, Dall-E2 ja Stable Diffusion. Seishi Okamoto, kes juhib Fujitsu uurimistööd, rääkis meile mõnest viisist, kuidas ettevõtted töötavad generatiivse AI-ga, et saavutada olulisi tulemusi operatiivse efektiivsuse ja tootlikkuse parandamisel.

Töötamine Fujitsu Eestis

Fujitsu tarkvaraosakonna töötajad hindavad meie uut kontorit ja paindlikke võimalusi

Vaata, mida Fujitsu Estonia tarkvaraarenduse osakonna töötajad räägivad oma tööst, uuest kontorist ja paindlikust ajakasutusest!

Karjäär

Fujitsu Eesti on rahvusvahelise suurettevõtte osana kindel tööandja. Hindame inimkeskseid väärtusi ning pakume töö- ja eraelu tasakaalu. Töötamine kodukontorist on tavapärane, samas on meil uus modernne kontor Tallinnas Ülemiste Citys ning veel kolmes asukohas üle Eesti. Meie töötajad hindavad kõrgelt hoolivat õhustikku, peresõbralikkust ja stabiilsust. Igal kevadel kutsume IT valdkonna tudengeid praktikale, et panustada valdkonna hariduse arengusse ning leida meie ridadesse noori andekaid kolleege.

Uuri meie karjäärivõimalusi
Inimene seisab laua taga, millel on sülearvuti ja punane ese

Pressiteated

Võtke meiega ühendust

page top