Muutuste juhtimine mõõdikute kaudu nõuab järjepidevust ja juhtide toetamist
Mõõdikute edukaks kasutamiseks tuleb juhte toetada ja töötajaid eesmärkide ning mõjudega kurssi viia, et tekkiks ühine motivatsioon.
Mõõdikute edukaks kasutamiseks tuleb juhte toetada ja töötajaid eesmärkide ning mõjudega kurssi viia, et tekkiks ühine motivatsioon.
Personaliga seotud andmed ja mõõdikud on juhtimisotsuste jaoks ülivajalikud. Enne andmete kogumist mõtle läbi eesmärk!
Lisaks kogutud sammudele ja läbitud kilomeetritele oli see kõigi aegade suurima osavõtjate arvuga kampaania mitmel moel õpetlik ja andis tervisega seotud mõõdetavaid tulemusi.
Kuidas 20 000 töötajaga rahvusvaheline ettevõte tagab, et kõigil töötajatel oleks õiged tööks vajalikud seadmed igal ajal olemas ja töökorras? Selle eest hoolitseb Fujitsu töökohahaldusteenuste tarneahela haldamise meeskond.
Meie kolme kolleegi lugu nende teekonnast Esstisse, tööst Fujitsus ja võrdlusest varasemate kogemustega. Loe lähemalt, mida nad oma elust arvavad ja kuhu edasi liikuda kavatsevad!
Töökogemus kahes vastandliku suhtumisega ettevõttes on aidanud Alol mõista tootmise digitaliseerimise eeliseid ja teisalt näha kitsaskohti, kui ettevõtte juhtkond tootmistarkvara rolli ei tunnista.
Kristina kasutas võimalust välismaal kaugtööd teha ja läks paariks nädalaks Poola seiklema. See oli tore vaheldus, mida saavad kasutada kõik fujitsukad. Ühtlasi on see ehe näide Fujitsu väärtusest piirideta elu,…
Erinevate valdkondade jaoks tähendab kübarturvalisuse tagamine erinevaid tegevusi. Järgnevas loos käsitleme lähemalt Fujitsu küberturvalisuse teenust ja avame turvalisuse tagamaid tootmise kontekstis.
Tööinspektsiooni poolt Fujitsule omistatud “Hea töökeskkond 2023” tunnustus on süsteemse koostöö tulemus. Loe, mille alusel see anti ja millised tegevused on selle taga.
Paindlik, aga vaimset pingutust nõudev töö arendajana on Juri jaoks tasakaalus põnevate hobidega nagu ronimisseinal ronimine ja jaapani koomiksid. Olles Fujitsusse tulnud läbi praktikaprogrammi, jätkab ta nüüd ise uute praktikantide…
ERP tarkvara kasutuselevõtt on keerukas protsess, mis nõuab kliendi ja juurutuspartneri head koostööd. ITLi ja 6 ettevõtte koostöös on valminud juhend, mis selle teekonnaga alustajaid abistab.
Meie töötajate vaimse ja füüsilise tervise edendamiseks mõeldud iga-aastane tervisekuu pakkus nii teadmisi kui mängulisi tegevusi. Esmakordselt oli tervisekuu kavas ka laat enda valmistatud või kasvatatud tervisetoodetega kauplemiseks.
Milline on RPA kohta paljude automatiseerimise tööriistade hulgas? Mille jaoks seda kasutada ja kuidas alustada? Ja kuidas tarkvararobotite pakkujana neid ise kasutame?
Personalitarkvara tellija rollist arendaja poolele tulnud Sirlit innustab Persona klientide töö tõhustamine nende vajadustest lähtudes. Edu aluseks peab ta oma tiimi ja ühist pingutust klientidele suurema väärtuse pakkumiseks.
Heategevus, võistluslikkus ja tervislik eluviis on juba kuuendat aastat innustanud fujitsukaid osalema spordikampaanias “Liigume koos”. Sel suvel läbisime distantsi, mis teeks 1,3 ringi ümber maakera!
Sander on mitmekülgne inimene – mees nagu orkester, kes ka tegelikult orkestris pilli mängib. Lisaks Fujitsu klientide IT probleemide lahendamisele on ta tegev Kaitseliidus ja koduvalla elus ning hindab toidutegemise…
Tervishoiu praegustele kitsaskohtadele pakuvad uued tehnoloogiad palju tõhusaid lahendusi. Samas tuleb tähele panna nende riske ja säilitada empaatia ning lähtuda kasutaja vajadustest.
Kahe tudengi praktika meie HR osakonnas sai alguse nende endi algatusest ning võimaldas kogeda ettevõtte paindlikku töökultuuri ja väärtusi. Praktilised tööülesanded loodi koos juhendajaga praktikandi eriala ja huvisid arvestades.