Miks tulla praktikale Fujitsusse?

Meile on oluline, et keegi ei oleks oma töölõigus kitsalt kinni ning oleme paindlikud, loovad ja avatud muutustele.
Reaalsed projektid

Töötad reaalses projektis koos tegutseva meeskonnaga

Võimalus tööle asuda

Võimalus kandideerida hiljem konkursiväliselt täis- või osalise koormusega tööle

Toetav meeskond

Saad toetava meeskonna ja isikliku juhendaja

Sulle sobiv praktikaaeg

Saad endale sobiva praktikaaja valida

Praktikatasu

Saad oma panuse eest praktikatasu

Fujitsus töötavad oma ala spetsialistid, kellele on oluline nii isiklik professionaalne areng

Meie igapäeva tegevuste juurde kuuluvad erinevad koolitused ja enesetäiendamisvõimalused, ajurünnakud, meeskonna- ja kliendiüritused ning muud vahvad ja meeldejäävad tegevused. Meile on oluline, et keegi ei oleks oma töölõigus kitsalt kinni ning oleme paindlikud, loovad ja avatud muutustele.

Praktikandid Fujitsust

Kuidas praktikale kandideerida?

Ootame Sind praktikale, kui tunned huvi IT valdkonna ja tehnoloogiliste uuenduste vastu ning tahad õppida oma ala parimatelt tegijatelt.
Täida avaldus
Lahenda test

Lahenda test Toggle keskkonnas

Mida ma peaksin testi kohta teadma? Vajuta siia

Praktikale kandideerimise esimeses voorus on vaja lahendada test Toggle keskkonnas. Testis on kuni 15 küsimust ning nendele vastamiseks on sul aega 30 minutit. Testi saab teha 27.03.2022.

 

Iga vastaja saab testi teha ühe korra. Testi tulemusi näed koheselt, kui oled viimasele küsimusele vastanud ning kinnitanud, et soovid testi vastused edastada Fujitsu Estoniale.
Audentimiseks saab kasutada Facebooki, Linkedin´i või GitHub´i.

Lahenda proovitöö

Mille saadame testi edukalt läbinud kandidaatidele

Saame tuttavaks

Kui ka proovitöö on hästi tehtud, lepime kokku kohtumise veebikeskkonnas

Liitu Fujitsuga

Ja loodetavasti oledki valitud sulle sobilikul ajal liituma Fujitsu Tallinna või Tartu meeskonnaga

Ootame praktikale tulevasi testijaid ja arendajaid

Testija
Testija ülesanne on läbi mängida kõikvõimalikke olukordi, mis võivad tarkvara kasutajal ette tulla. Samuti on oluline kontrollida, et üks valminud programmi osa ei ajaks midagi katki mõnes teises programmis, millega see ühilduma peab.

Praktika käigus õpid sa:

  • looma optimaalseimat testimis-strateegiat vastavalt projektile ja kliendi ärivajadustele
  • erinevaid testimismeetodeid, tööriistu ja tehnikaid
  • kuidas efektiivselt kommunikeerida puudujääke või probleeme loodud tarkvaras
  • endale ise ülesandeid seadma, oma testimistegevusi hindama ja arendusprotsessi edasiviivalt panustama
Java Arendaja
Arendaja ülesanne on tarkvara loomine ehk programmeerimine. Oma töös kasutavad arendajad erinevaid programmeerimiskeeli ja raamistikke ning hoiavad end pidevalt kursis uuendustega. Hoolimata spetsialiseerumisest peab arendajal olema hea loogiline ja analüütiline mõtlemine.

Praktika käigus õpid sa:

  • valima projekti jaoks kõige sobivaimaid tehnoloogiaid, meetodeid ja lähenemisi vastavalt projektile ning kliendi ärilistele vajadustele
  • lahendama kliendi äri väljakutseid tehnoloogia abiga
  • kasutama erinevaid programmeerijate meeskonnatööd võimaldavaid keskkondi ja tööriistu
  • oma kirjutatud koodi automaattestide abil testima
ERP Arendaja

ERP (Enterprise Resource Planning) on ettevõtte ressursiplaneerimise tarkavara, töötame MS D365 Business Central´is.

Arendaja ülesanne on tarkvara loomine ehk programmeerimine. Oma töös kasutavad arendajad erinevaid programmeerimiskeeli ja raamistikke ning hoiavad end pidevalt kursis uuendustega. Hoolimata spetsialiseerumisest peab arendajal olema hea loogiline ja analüütiline mõtlemine. Antud positsioonil õpitakse kasutama täiesti uusi programmeerimisvahendeid.

Praktika käigus õpid sa:

  • ERP tarkvaralahenduse kasutamist
  • ERP tarkvaralahenduse kohandamiseks mõeldud arendusvahendite kasutamist
  • Kasutama ERP tarkvara arendajate meeskonnatööd võimaldavat keskkonda
  • Koostöös konsultandiga analüüsima kliendi vajadusi lähtuvalt ERP tarkvara kohandamise võimalustest ja parimatest praktikatest
  • Tegema ERP tarkvara kohandusi

Milline ettevõte on Fujitsu Estonia?

Tegutseme Eestis IT valdkonnas juba 1991. aastast. Samal aastal taasiseseisvus Eesti ja loodi maailma esimene veebileht CERNi laborites. Seega võib öelda, et oleme turul kogenud tegijad.

 

Alates 2008. aastast, mil kuulume Fujitsu kontserni, oleme muutunud rahvusvaheliseks IT-täisteenust pakkuvaks ettevõtteks. See tähendab, et me pakume nii töökohahaldust (sh IT- kasutajatoe teenust), tarkvara teenuseid ja arendust ning riistvara hooldust ja remonti.

 

Fujitsu Estonias töötab kokku ligi 400 inimest, kellest 60 tegutsevad kuues tarkvaraarenduse tiimis Tallinnas ja Tartus. Nendes meeskondades töötavad inimesed, keda ühendab kirg oma eriala vastu ning soov anda panus Eesti riigi IT arengusse.