Praktika IT-tudengitele Fujitsu Estonias

Praktikale kandideerimine on 2021. aastal lõppenud.

Ootame Sind tagasi kandideerima 2022. aastal.

Miks tulla praktikale Fujitsusse?

REAALSED PROJEKTID

Töötad reaalses projektis koos tegutseva meeskonnaga

VÕIMALUS TÖÖLE ASUDA

Võimalus kandideerida hiljem konkursiväliselt täis- või osalise koormusega tööle

TOETAV MEESKOND

Saad toetava meeskonna ja isikliku juhendaja

SULLE SOBIV PRAKTIKAAEG

Saad endale sobiva praktikaaja valida

PRAKTIKATASU

Saad oma panuse eest praktikatasu

Miks tulla praktikale Fujitsusse?

REAALSED PROJEKTID

Töötad reaalses projektis koos tegutseva meeskonnaga

VÕIMALUS TÖÖLE ASUDA

Võimalus kandideerida hiljem konkursiväliselt täis- või osalise koormusega tööle

TOETAV MEESKOND

Saad toetava meeskonna ja isikliku juhendaja

SULLE SOBIV PRAKTIKAAEG

Saad endale sobiva praktikaaja valida

PRAKTIKATASU

Saad oma panuse eest praktikatasu

Praktikandid Fujitsust

Praktikandid Fujitsust

Kuidas praktikale kandideerida?

Ootame Sind praktikale, kui tunned huvi IT valdkonna ja tehnoloogiliste uuenduste vastu ning tahad õppida oma ala parimatelt tegijatelt.

1. SAADA OMA CV

Kandideerimise tähtaeg on 28.03.2021

2. LAHENDA TEST

Lahenda test Hundred5 keskkonnas

Mida ma peaksin testi kohta teadma? Vajuta siia

Praktikale kandideerimise esimeses voorus on vaja lahendada test Hundred5 keskkonnas. Testis on kuni 15 küsimust ning nendele vastamiseks on sul aega 30 minutit.

 

Iga vastaja saab testi teha ühe korra. Testi tulemusi näed koheselt, kui oled viimasele küsimusele vastanud ning kinnitanud, et soovid testi vastused edastada Fujitsu Estoniale.
Audentimiseks saab kasutada Facebooki, Linkedin´i või GitHub´i.

3. LAHENDA PROOVITÖÖ

Mille saadame testi edukalt läbinud kandidaatidele

4. SAAME TUTTAVAKS

Kui ka proovitöö on hästi tehtud, lepime kokku kohtumise veebikeskkonnas

5. LIITU FUJITSUGA

Ja loodetavasti oledki valitud sulle sobilikul ajal liituma Fujitsu Tallinna või Tartu meeskonnaga

Ootame praktikale tulevasi testijaid ja arendajaid

Testija

Testija ülesanne on läbi mängida kõikvõimalikke olukordi, mis võivad tarkvara kasutajal ette tulla. Samuti on oluline kontrollida, et üks valminud programmi osa ei ajaks midagi katki mõnes teises programmis, millega see ühilduma peab.

Praktika käigus õpid sa:

  • looma optimaalseimat testimis-strateegiat vastavalt projektile ja kliendi ärivajadustele
  • erinevaid testimismeetodeid, tööriistu ja tehnikaid
  • kuidas efektiivselt kommunikeerida puudujääke või probleeme loodud tarkvaras
  • endale ise ülesandeid seadma, oma testimistegevusi hindama ja arendusprotsessi edasiviivalt panustama

Java Arendaja

Arendaja ülesanne on tarkvara loomine ehk programmeerimine. Oma töös kasutavad arendajad erinevaid programmeerimiskeeli ja raamistikke ning hoiavad end pidevalt kursis uuendustega. Hoolimata spetsialiseerumisest peab arendajal olema hea loogiline ja analüütiline mõtlemine.

Praktika käigus õpid sa:

  • valima projekti jaoks kõige sobivaimaid tehnoloogiaid, meetodeid ja lähenemisi vastavalt projektile ning kliendi ärilistele vajadustele
  • lahendama kliendi äri väljakutseid tehnoloogia abiga
  • kasutama erinevaid programmeerijate meeskonnatööd võimaldavaid keskkondi ja tööriistu
  • oma kirjutatud koodi automaattestide abil testima

Milline ettevõte on Fujitsu Estonia?

Fujitsus töötavad oma ala spetsialistid, kellele on oluline nii isiklik professionaalne areng kui ka meie klientide ja meie enda ettevõtte hea käekäik. Seepärast kuuluvad meie igapäeva juurde erinevad koolitused ja enesetäiendamisvõimalused, ajurünnakud, meeskonna- ja kliendiüritused ning muud vahvad ja meeldejäävad tegevused. Meile on oluline, et keegi ei oleks oma töölõigus kitsalt kinni ning oleme paindlikud, loovad ja avatud muutustele.

 

Tegutseme Eestis IT valdkonnas juba 1991. aastast. Samal aastal taasiseseisvus Eesti ja loodi maailma esimene veebileht CERNi laborites. Seega võib öelda, et oleme turul kogenud tegijad.

 

Alates 2008. aastast, mil kuulume Fujitsu kontserni, oleme muutunud rahvusvaheliseks IT-täisteenust pakkuvaks ettevõtteks. See tähendab, et me pakume nii töökohahaldust (sh IT- kasutajatoe teenust), tarkvara teenuseid ja arendust ning riistvara hooldust ja remonti.

 

Fujitsu Estonias töötab kokku ligi 400 inimest, kellest 60 tegutsevad kuues tarkvaraarenduse tiimis Tallinnas ja Tartus. Nendes meeskondades töötavad inimesed, keda ühendab kirg oma eriala vastu ning soov anda panus Eesti riigi IT arengusse.

Milline ettevõte on Fujitsu Estonia?

Fujitsus töötavad oma ala spetsialistid, kellele on oluline nii isiklik professionaalne areng kui ka meie klientide ja meie enda ettevõtte hea käekäik. Seepärast kuuluvad meie igapäeva juurde erinevad koolitused ja enesetäiendamisvõimalused, ajurünnakud, meeskonna- ja kliendiüritused ning muud vahvad ja meeldejäävad tegevused. Meile on oluline, et keegi ei oleks oma töölõigus kitsalt kinni ning oleme paindlikud, loovad ja avatud muutustele.

Tegutseme Eestis IT valdkonnas juba 1991. aastast. Samal aastal taasiseseisvus Eesti ja loodi maailma esimene veebileht CERNi laborites. Seega võib öelda, et oleme turul kogenud tegijad.

 

Alates 2008. aastast, mil kuulume Fujitsu kontserni, oleme muutunud rahvusvaheliseks IT-täisteenust pakkuvaks ettevõtteks. See tähendab, et me pakume nii töökohahaldust (sh IT- kasutajatoe teenust), tarkvara teenuseid ja arendust ning riistvara hooldust ja remonti.

Fujitsu Estonias töötab kokku ligi 400 inimest, kellest 60 tegutsevad kuues tarkvaraarenduse tiimis Tallinnas ja Tartus. Nendes meeskondades töötavad inimesed, keda ühendab kirg oma eriala vastu ning soov anda panus Eesti riigi IT arengusse.

Hanni-Tomingas-Fujitsu-Estonia-Värbamisspetsialist

Tere! Olen Fujitsu Estonia värbaja Hanni Tomingas.

Testija või Arendaja praktikakoht pakub sulle huvi?
Siis ära oota ja kandideeri kohe!

Kui sa pole päris kindel, kas sobid või soovid midagi küsida, võta minuga ühendust.

Hanni Tomingas, Fujitsu Estonia värbaja
cv[at]ee.fujitsu.com
372 627 2308