Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
HR tarkvara ei ole pelgalt tehniline töörist, vaid aina enam töötaja ja tööanda vahelise suhte kujundaja, usalduse looja ja juhi toetaja. Milline peab see olema, et saavutada parim tulemus?
Esimeseks projektiks Fujitsus sai Hendrikule Persona ja Dokobiti vahel dokumentide digiallkirjastamist võimaldava liidese loomine, mis ka edukalt teostatud sai. Loe, mida hindab Hendrik tööl ja väljaspool tööd!
Persona on turul olnud väga kaua, kuid alles hiljuti sai see endale tunnuslause. Kuidas see loodi ja mida valitud sõnad täpsemalt tähendavad?
Persona pälvis Eesti HR Seltsi tunnustuse “Aasta IT lahendus 2024” eelkõige iseteeninduskeskkonna täiustamise eest. Vaatame Personat “pähklikoores”, nii minevikku kui tulevikku.
Viljandi vald hindab Persona tarkvara eriti aruandluse, puhkuste halduse ja iseteenindusportaali tõttu. See annab ajavõidu igapäevatöös.
Eesti Loto hindab Personat kui head personalitöö automatiseerimise vahendit. Iseteeninduse kasutamine oli algusest peale kindel siht. Ka töögraafikud on paberilt ja Excelist tarkvarasse viidud.
Tänapäevane personalitarkvara annab igale töötajale aina parema ligipääsu ja suurema kontrolli oma andmete üle, mis tööandjal tema kohta on. Persona iseteeninduses saab lisaks vaatamisele saab mõnede andmete osas teha ise…
Mõõdikute edukaks kasutamiseks tuleb juhte toetada ja töötajaid eesmärkide ning mõjudega kurssi viia, et tekkiks ühine motivatsioon.
Personaliga seotud andmed ja mõõdikud on juhtimisotsuste jaoks ülivajalikud. Enne andmete kogumist mõtle läbi eesmärk!
Personalitarkvara tellija rollist arendaja poolele tulnud Sirlit innustab Persona klientide töö tõhustamine nende vajadustest lähtudes. Edu aluseks peab ta oma tiimi ja ühist pingutust klientidele suurema väärtuse pakkumiseks.
Tööajaarvestus on oluline osa personaliprotsessides. Täpsete, registreerimise teel saadud andmete kasutamine hoiab kokku nende aega, kes sellega tegelevad, ning annab ettevõttele väärtusliku andmestiku inimressursi juhtimiseks.
Tööaegade registreerimise seadmete kasutuselevõtt Realiseerimiskeskuses lahendas ootamatul viisil tõsise tööjõuprobleemi ühes üksuses, andes kindluse, et ajaarvestus ja tasustamine on õiglased. Persona ja Begin tarkvarad koos nende omavahelins liidestusega säästavad aastas…
Andmete omamine ja kasutamine annab väga suure eelise, samas tuleb arvestada nende kogumiseks tehtava pingutusega ning kriitiliselt hinnata andmete usaldusväärsust. Infosüsteemide liidestamine on tõhusam kui käsitöö, aga ei ole igas…
Persona on muutnud kahe hotelli umbes 230 töötaja haldamise oluliselt kiiremaks ja lihtsamaks. Suurimat väärtust annavad paindlikud aruanded, töötajate iseteenindusportaal ja 25-30% ajasääst tööajaarvestuse protsessis.
Apollo Grupi Baltikumi personalijuht Kristiina Tinn ja personalispetsialist Marlen Ambur ning Fujitsu Estonia konsultant Tiiu Kütson-Janke vestlevad personaliprotsesside automatiseerimisest personali-, palga- ja tööajaarvsetuse programmi Persona abil.
NBFI Production OÜ on rahul otsusega valida personali- ja palgaarvestuse jaoks Persona programm. Eriti tõstab personalijuht Silja Maksimik esile Persona klienditoe väärtust.
2020. aasta lõpus automatiseeris Vihula Manor Country Club & Spa oma tööaegade haldamise. Personali, palga ja töögraafikute tarkvara Persona sai liidestatud Valnese läbipääsusüsteemiga. Uus lahendus võimaldab oluliselt aega säästa ja…
