People Lead hoolitseb, et töötajad tunneksid end Fujitsus hoituna
People Lead on inimeste inimene – kõiges, mida töötaja Fujitsus vajab, võib tema poole pöörduda. Tuleb olla kuulaja ja mõistja, info vahendaja, rollide ja osakondade ühendaja.
People Lead on inimeste inimene – kõiges, mida töötaja Fujitsus vajab, võib tema poole pöörduda. Tuleb olla kuulaja ja mõistja, info vahendaja, rollide ja osakondade ühendaja.
Lisaks kogutud sammudele ja läbitud kilomeetritele oli see kõigi aegade suurima osavõtjate arvuga kampaania mitmel moel õpetlik ja andis tervisega seotud mõõdetavaid tulemusi.
Kuidas 20 000 töötajaga rahvusvaheline ettevõte tagab, et kõigil töötajatel oleks õiged tööks vajalikud seadmed igal ajal olemas ja töökorras? Selle eest hoolitseb Fujitsu töökohahaldusteenuste tarneahela haldamise meeskond.
Meie kolme kolleegi lugu nende teekonnast Esstisse, tööst Fujitsus ja võrdlusest varasemate kogemustega. Loe lähemalt, mida nad oma elust arvavad ja kuhu edasi liikuda kavatsevad!
Töökogemus kahes vastandliku suhtumisega ettevõttes on aidanud Alol mõista tootmise digitaliseerimise eeliseid ja teisalt näha kitsaskohti, kui ettevõtte juhtkond tootmistarkvara rolli ei tunnista.
Kristina kasutas võimalust välismaal kaugtööd teha ja läks paariks nädalaks Poola seiklema. See oli tore vaheldus, mida saavad kasutada kõik fujitsukad. Ühtlasi on see ehe näide Fujitsu väärtusest piirideta elu,…
Erinevate valdkondade jaoks tähendab kübarturvalisuse tagamine erinevaid tegevusi. Järgnevas loos käsitleme lähemalt Fujitsu küberturvalisuse teenust ja avame turvalisuse tagamaid tootmise kontekstis.
Tööinspektsiooni poolt Fujitsule omistatud “Hea töökeskkond 2023” tunnustus on süsteemse koostöö tulemus. Loe, mille alusel see anti ja millised tegevused on selle taga.
Paindlik, aga vaimset pingutust nõudev töö arendajana on Juri jaoks tasakaalus põnevate hobidega nagu ronimisseinal ronimine ja jaapani koomiksid. Olles Fujitsusse tulnud läbi praktikaprogrammi, jätkab ta nüüd ise uute praktikantide…
Meie töötajate vaimse ja füüsilise tervise edendamiseks mõeldud iga-aastane tervisekuu pakkus nii teadmisi kui mängulisi tegevusi. Esmakordselt oli tervisekuu kavas ka laat enda valmistatud või kasvatatud tervisetoodetega kauplemiseks.
Eesti riigiportaali eesti.ee platvormi uuendamine pani aluse selle edasiseks täiustamiseks ja personaliseerimiseks iga kasutaja jaoks. “Suurepärane kogemus oli töötada koos tugevate professionaalidega nii arenduspartnerite kui ka tellija poolelt,” ütleb prjektijuht…
Co-creation/ co-design töötubasid oleme kogu maailmas läbi viinud rohkem kui 5 aastat. Need on saanud klientidelt väga positiivse tagasiside ja aidanud luua ootamatuid, innovaatilisi lahendusi ärilistele väljakutsetele. Loe sellest innovatsiooni…
31.08.2022 avatud EAS-i digipöörde toetusmeede annab ettevõttele laiad valikud digitaliseerimise järgmiste sammude tegemisel. Mõistlik on alustada teekaardi koostamisest, et tegevused koondada ühtseks tervikuks.
Mida tähendab ravi- ja hooldusteekond? Kas oleme valmis AI kasutamiseks tervishoius? Kuidas muuta mõtteviisi digitehnoloogiate kasutamise suunad? Loe vastuseid neile ja teistele küsimustele tuleviku tervishoiu alal!
Millised tehnoloogiad ja lahendused on meid ees ootmas, arvestades et nõudlus digitaalse tervishoiu- ja hoolekandeteenuste järele on oluliselt kasvanud?
Uvance on Fujitsu uus äristrateegia ja brand, mis kesendub jätkusuutlikkusele. Selle juhtmõte on “Liikudes jätkusuutliku maailma poole” ning see kannab ideed, et me loome uusi võimalusi, ühendades inimesi, tehnoloogiaid ja…
Alanud aasta trendide hulgas on eriti olulisel kohal HPC ja kvantsimulatsioonid, mis juba lahendavad elutähtsaid probleeme mitmes valdkonnas.
Peale 47-aastast vahet oli UK Brexiti järel olukorras, kus oli vaja taas kehtestada tollipiir. Kuidas Fujitsu sellele kaasa aitas ja millist rolli mängib avaandmete turvaline kasutus uute nutikate teenuste loomisel?