ActivateNow üks ava-ettekannetest keskendus töö ümbermõtestamisele. Selles jagasid oma mõtteid Lynda Gratton, London Business School´i Juhtimispraktikate professor, ja Jason Fowler, Fujitsu asepresident ning Põhja- ja Lääne-Euroopa regiooni personalijuht.
Maist septembrini toimus taas Fujitsu kampaania “Liigume koos”, mille eesmärk on ergutada valdavalt arvutitööd tegevaid fujitsukaid oma tervisele ja heaolule tähelepanu pöörama. Nagu ikka, oli aktsioonil lisaks ka heategevuslik eesmärk.…
Merli Parv on üks Fujitsu 2019. aasta täht-töötajatest. Tal on keskne roll Fujitsu ERPi ehk ettevõtte kõiki äriprotsesse katva äritarkvara meeskonnas. Merli on asendamatu uute klientide pardale tooja ja olemasolevate…
Personalijuhi lauale jõuavad töötajate mured, ettevõtte personaliprotsessi nõuded, aruannete ja ülevaadete vajadus, seadusega sätestatud raporteerimise kohustus, juhtkonna toetamine. Kuidas saad vastata erinevate osapoolte ootustele, mis on sageli vastandlikud?
Hando Penu on üks Fujitsu 2019. aasta täht-töötajatest, kes aitas eelmise aasta jooksul pardale palju uusi kliente. Hando tiimi liikmed on uhked ja õnnelikud, et neil on niivõrd kogenud mentor,…
Mida kujutab endast co-creation meetod ja kuidas aitab see lahendada ärilisi väljakutseid? Mis on ühe co-creation töötoa tulemused kliendi jaoks? Ja miks Fujitsu seda kasutab?
Kadri Rebane on Fujitsus töötanud juba üle 15 aasta. Personalispetsialist / palgaarvestajana tuleb tal olla väga detailne ja korrektne, aga ürituste korraldajana saab ta lisaks heale organiseerimisvõimele valla päästa oma…
Fujitsu Estonia stipendiumi pälvis 2020. a kevadel 21-aastane infotehnoloogiatudeng Karoliine Karu. Stipendium on tema jaoks eelkõige investeering tulevikku ja võimalus veelgi rohkem tegeleda asjadega, mis tema arengut toetavad.
Tervisekriis tõi Eesti ettevõtetele lauale uued teemad, aga majanduskriis alles kogub jõudu. Mida saab ettevõtte juht just praegu ära teha? Mõtteid jagavad Fujitsu eksperdid Ly Palang, Julia Ležeiko ja Elvis…
Reeni Mikkelsaar on 13 aasta jooksul täitnud Fujitsus eri rolle. Peamiselt on ta olnud süsteemianalüütik, kuid lisaks projektijuht, disainer, testija, ärianalüütik, tootejuht, nõustaja ja psühholoog. Tänu avaliku sektori erilahendustele on…
