Oleme 30 aastaga loonud kindlustunnet ja stabiilsust pakkuva IT-ettevõtte, kus tänaseks töötab ligi 400 erakordset inimest. Jaapani suurima IT-ettevõttena tegutseme 100 eri riigis . Siin on sul võimalus panna end proovile, värskendada oma maailmapilti ning pürgida koos oma ala tegijatega globaalsete arenguvõimaluste poole.
Euroopa äriteenuste keskus tegutseb Eestis aastast 2012. Pakume nii finants- kui ka tarneahela teenuseid Fujitsu ettevõtetele Soomes, Rootsis, Taanis, Norras ja Eestis.
Oleme kiirelt laienenud. Täna töötab Euroopa äriteenuste keskuses ligi 100 spetsialisti. Meie peamised kliendid on pangandus- ja finantssektor, tootmis- ja telekommunikatsiooniettevõtted ning avaliku sektori organisatsioonid.
Finantsküsimustes osutame müügi- ja ostuarvetega seotud täisteenuseid. Meie ärikontrollerid ja arveldusspetsialistid teevad igapäevaselt tihedat koostööd oma meeskondadega Taanis, Norras, Rootsis või Soomes. Meie tarneahela meeskond pakub tellimuste haldamise, ostmise, varahalduse ja varude haldamise teenuseid.
Tõeliselt rahvusvahelist töökeskkonda
Kus olenevalt ametikohast suhtled igapäevaselt e-maili või MS Teamsi teel Soome, Rootsi, Norra või Taani Fujitsu kolleegidega. Tihtilugu on suur osa Sinu meeskonnast mõnes Põhjamaa Fujitsu kontoris.
Hea asukohaga kontorit Ülemiste City Alma Tominga majas
Mille ruumid ja sisustus toetavad töö tegemist ning pakuvad häid võimalusi kohvi- ning lõunapausideks.
Tööd ja väljakutseid
Eestis juba 25 aastat tegutsenud ettevõttes.
Ühtne meeskond
See koosneb eri spetsialistidest, kes vallutavad koos ühiseid eesmärke.
Üleüldisi ettevõtte boonuseid:
7-päevast lisapuhkust, spordi- ja tervisekompensatsiooni, kodukontori ülesseadmise kompensatsiooni, haiguspäevade hüvitamist jne.
“Minu parim motivaator on minu meeskond – minu inimesed ning rõõm nende saavutustest. Meie hoiame kokku, hoolime üksteisest ja inimestest meie ümber. Meie töö on tähendusrikas ja me teeme seda südamega.
Meeskonna eesmärk on olla äriüksustele parim partner, pakkudes tuge, teadmisi ja teenuseid eksperttasemel.”
„Meie soojas ja sõbralikus tarneahela juhtimise meeskonnas ootab sind lõbus ja vaba õhkkonnaga atmosfäär, head enesearenguvõimalused ning palju vabadust ja vastutust klientide tellimuste haldamisel. Me oleme positiivsed, konstruktiivsed, toetavad ja usume sügavalt, et kõike on võimalik teha aina paremini.
Meie meeskonnas saadab edu neid, kes oskavad teha koostööd, võtta vastutust ja on positiivsed!”
Tõeliselt rahvusvahelist töökeskkonda
Kus olenevalt ametikohast suhtled igapäevaselt e-maili või MS Teamsi teel Soome, Rootsi, Norra või Taani Fujitsu kolleegidega. Tihtilugu on suur osa Sinu meeskonnast mõnes Põhjamaa Fujitsu kontori
Hea asukohaga kontorit Ülemiste City Alma Tominga majas
Mille ruumid ja sisustus toetavad töö tegemist ning pakuvad häid võimalusi kohvi- ning lõunapausideks.
Tööd ja väljakutseid
Eestis juba 25 aastat tegutsenud ettevõttes.
Ühtne meeskond
See koosneb eri spetsialistidest, kes vallutavad koos ühiseid eesmärke.
Üleüldisi ettevõtte boonuseid:
7-päevast lisapuhkust, spordi- ja tervise kompensatsiooni,kodukontori ülesseadmise kompensatsiooni, haiguspäevade hüvitamist jne.
Helista või kirjuta mulle! Räägime, mida soovid meie juures ellu viia ning kuidas saaksime Sinu tööalast arengut toetada.
Helen Koit
cv@ee.fujitsu.com
Helista või kirjuta mulle! Räägime, mida soovid meie juures ellu viia ning kuidas saaksime Sinu tööalast arengut toetada.
Helen Koit
cv@ee.fujitsu.com
Firmaspordi võistlussarjades osalemine liidab töötajaid erinevatest osakondadest, loob suhteid teiste firmadega ja innustab treenima, et elada tervena ja olla tugevam vastane. Lisaks võidule on tähtis ka mängu nautida!
Spordikampaania pakkus osalemisvõimalust väga erineva sportliku taustaga inimestele – mõni seadis enesele kõrged ja võistluslikud eemärgid, teine aga vajas lihtsalt veidi innustust, et kontoritöö kõrval liikumisega algust teha. Viis osalejat jagavad selles loos oma 2025. aasta hooaja järelmõtteid.
Esimeseks projektiks Fujitsus sai Hendrikule Persona ja Dokobiti vahel dokumentide digiallkirjastamist võimaldava liidese loomine, mis ka edukalt teostatud sai. Loe, mida hindab Hendrik tööl ja väljaspool tööd!
Tatjana liitus Fujitsuga peale ülikooli lõppu ja on paari aastaga teinud suure arenguhüppe. Tal on sihid paigas nii karjääri, spordi kui eraelu suhtes.
Maktaga alanud ürituste sari viis osalejad läbi traditsiooniliste teemade, nagu vitamiinid, toitumine ja uni, funktsionaalsete seente põnevasse valdkonda. Kõik kavas olnud 7 ettekannet andsid praktilisi nõuandeid tervena elamiseks.
People Lead on inimeste inimene – kõiges, mida töötaja Fujitsus vajab, võib tema poole pöörduda. Tuleb olla kuulaja ja mõistja, info vahendaja, rollide ja osakondade ühendaja.
